موجوده ڪم ماحولياتي، ٽيلي ڪميونٽي ۽ ٽيلي ڪم ڪار ۾ ئي آهي
ٻئي " ٽيلي ڪميونٽي " ۽ " ٽيلي ڪم " اهي شرط آهن جيڪي هڪ ڪم ڪندڙ جوڙجڪ جي حوالي ڪندا آهن جتي ملازمت يا ٺيڪيدار باقاعده طور تي پنهنجي ڪم تي روايتي سائيٽ تي ڪم ڪندڙ ماحول کان ٻاهر ڪندا آهن. جيتوڻيڪ اهي ٻه اصطلاح اڪثر طور تي الڳ الڳ استعمال ڪيا ويا آهن، اصل طور انهن ٻنهي شرطن کي مختلف حالتن جو حوالو ڏنو ويو آهي.
شرطن جي تاريخ
جيڪ نيلز، جالا جو گڏيل مفهوم ۽ صدر "ٽيلي ڪميونٽي جي پيء" جي طور تي سڃاتو ويو "1973 ع ۾ انهن لفظن کي ٽرانسپورٽ ڏيڻ ۽ ڪم ڪار کان . هن جي ذاتي ڪمپيوٽرن کي وڌايل بعد ۾ هن جي تعريف کي تبديل ڪري ٿي:
ٽيلي ڪم ڪنهن به قسم جي معياري معلومات ٽيڪنالاجيون (جهڙوڪ ٽيليڪميونيڪيشنون ۽ / يا ڪمپيوٽرن) عام ڪم سان لاڳاپيل سفر لاء؛ ڪارڪنن کي ڪم ڪرڻ جي بدران ڪارڪنن کي ڪم منتقل ڪيو.
ٽيلي ڪميونٽي کي پرنسپل آفيس مان، ڪمزوري ۾ هڪ يا وڌيڪ ڏينهن، يا ته گهر ۾، هڪ ڪلائنٽ جي سائيٽ يا ٽيلي سينٽر ۾ ڪم ايندڙ ڪم. ڪميونٽي لاء ڪم ڪرڻ لاء ڪميونٽي جي جزوي يا مجموعي متبادل. اهو زور هتي ڪم ڪار جي جڳهه تي گهٽتائي يا روزانو ڪمائي جي خاتمي تي آهي. ٽيلي ڪميونيڪيشن کي ٽيبل ڪمائڻ جو هڪ طريقو آهي.
حقيقت ۾، ٻنهي شرطن جو مطلب اڄ جي ڪم ڪار ۾ ساڳيو شيء آهي ۽ ان سان الڳ الڳ استعمال ٿي سگهي ٿي: اهي ٻئي گهر ۽ سائيٽ کان ڪم ڪرڻ لاء، انٽرنيٽ، اي ميل، چيٽ، ۽ فون جي استعمال لاء ڪم ڪرڻ لاء ٻنهي شرطن جا ڪم آهن اهو هڪ دفعو صرف آفيس جي ماحول ۾ ٿي ويو آهي. اصطلاح "ٻاهرين ڪارڪنن" جي معني ۾ ساڳيو شيء آهي.
جديد ٽيلي ڪميونٽي تي
ٽيلي ڪميونٽي ۾ مقبوليت ۾ اضافو ٿي رهيو آهي، جيئن ته حڪمران وڌيڪ موٽر ٿي رهيو آهي ۽ ٽيڪنالوجي وڌيڪ تيز موبائيل ٽيڪنالاجي کي بچائي ٿو جيڪي مزدورن جي آفيس کان بغير ڪنهن سان ڳنڍيل رهندا آهن.
2017 ۾، امريڪا ۾ تقريبا 3 سيڪڙو ماڻهن گهٽ ۾ گهٽ اڌ وقت تي ڪم ڪري رهيا آهن ۽ پنهنجن گهرن کي پنهنجي بنيادي ڪاروبار تي غور ڪيو. هڪ حيرت انگيز سروي ڪندڙ 43 سيڪڙو ملازم چيو آهي ته گهٽ ۾ گهٽ ڪجهه وقت ڪم ڪندڙ ڪم ڪن ٿا. اهو هڪ ملازم لاء گهر کان هفتي ٻه يا ٽي ڏينهن ٻاهران ڪم ڪرڻ لاء غير معمولي نه آهي ۽ پوء هفتي جي باقي ڏينهن لاء آفيس ڏانهن موٽندا. ٿوري وقت کان وڌيڪ امريڪا ۾ سڀني جي نوڪريء کان وڌيڪ ٽيلي ڪم سان لاڳاپيل سمجهيو ويندو آهي. جيتوڻيڪ ڪجھ ڪمپنين چيو آهي ته ٽيلي ڪميونٽي غير حاضري کي گهٽائي ۽ پيداوار کي وڌائي ٿو، ٻيون ڪمپنيون بنيادي طور تي دور دراز ڪارڪنن سان گڏ ٽيم جي عمارت جي مشڪلات جي سبب جدوجهد سان جدوجهد.