ڪهڙو بهتر آهي - هڪ ٺيڪيدار ٺاهيندڙ يا مستقل مستقل ملازمت هجڻ وارو؟
اڄ ڪيترن ئي صنعتن کي معاهدي تي مزدورن کي روزگار پسند ڪرڻ پسند ڪن ٿا، انهن کي اصل ۾ انهن کي ملازمت وانگر ڪمپني جي طور تي جذب ڪيو ويو. ساڳيو معاملو موبائل ايپ جي ترقي جي ميدان سان آهي. آزاد ايپ ڊولپرز لاء وڌيڪ ۽ وڌيڪ ادائيگي نوڪري جا موقعا فراهم ڪري رهيا آهن. اهڙي سسٽم جا ڪهڙا ۽ اتفاق ڇا آهن؟ ڇا اهو هڪ ٺاهيندڙ موبائل ڊولپر بنجڻ لائق آهي؟ انهن مان ڪهڙو ڪم ايندڙ عرصي لاء بهتر آهي - اهو هڪ معاهدو نوڪري يا ڪمپني ۾ مستقل پوسٽ آهي؟
- ڇا توهان کي ڄاڻڻ گهرجي ته موبائيل واري منصوبي جي باري ۾ ڄاڻڻ گهرجي؟
انهن ٻن اختيارن جي مقابلي ڪرڻ جي ڪوشش ۾، هي پوسٽ ٻنهي معاهدي ۽ مستقل ايپ ترقي جي فائدي ۽ نقصان تي بحث ڪري ٿو.
ڪارپوريٽ ورلڊ جي تبديليء جو منهن
معاهدو ڊولپررز کي ملازمت ڪرڻ لاء اهم سببن مان هڪ اچار تبديلي آهي جيڪا ڪارپوريشن دنيا اڄ تائين وڌي ويندي آهي. باقاعده ملازمن کي ڪيترن ئي فائدن ۽ تقريب کي فراهم ڪيو وڃي ٿو، هر مهيني مقرر ڪيل معاشري کانسواء. موجوده وقت ۾ مارڪيٽ جا منظر ڪافي عرصو ٿي رهيا آهن، ڪمپنيون انهن جي سيٽ کي بحالي ۽ بحالي جي ذريعي خرچ ڪرڻ تي مجبور ڪيو ويو آهي.
ٺيڪيدار هڪ ڪمپني ۾ مستقل فيڪٽرز نه هوندا آهن. اهي رڳو خاص طور تي هڪ خاص ترقي واري معاملن لاء هڪ معاهدي تي دستخط ڪن، پنهنجي نوڪري ختم ڪري، انهن جي ادائيگي جمع ڪري ڇڏيندا آهن. اهو ڪم ڪندڙ ڪمپني لاء فائدي وارو ڪم آهي، جيڪو گهڻو غير ضروري خرچن کي بچائيندو آهي.
جيتوڻيڪ موبائيل جا ٺيڪيدار اعلي واپسي جي قيمت ادا ڪري چڪا آهن، اهو مستقل ملازمن کي برقرار رکڻ جي مقابلي ۾ اڃا تائين نسبتا تمام گهڻو سستا هوندو.
- موبائل ايپ ڊويلپمينٽ: اسباب تي غور ڪرڻ
تنخواه ۽ معاوضي
ايپ ڊولپرز جيڪي مستقل ملازمن وانگر ڪم ڪري رهيا آهن ڪافي تنخواه ادا ڪيا وڃن ٿيون، جيتوڻيڪ انهن جا ٺيڪيدار منصبن کان گهڻو گهٽ آهن. بهرحال، جيڪڏهن ٺيڪيدار ٺاهيندڙ ڪم ڳولڻ لاء هڪ وڪيل بروکر يا ايجنٽ جي ذريعي وڃي رهيو آهي، ته هن کي خاص ايجنٽ ۾ ادا جي حصيداري کي ختم ڪرڻو پوندو. يقينن، هن حالت ۾، ٽيڪس ادائيگي جي سڀني نقشن ايجنٽ طرفان هٿ ڪيا ويندا آهن. انهن ايجنٽن مان ڪيترائي ننڍا فائدا پنهنجن ٺيڪيدارن تي، جيئن ادا ڪيل بونس ۽ بونس پڻ پيش ڪندا آهن.
اڄ ڪيترن ئي ڪمپنين ايجنٽ جي ذريعي معاهدي ڊولپررز کي خريد ڪرڻ پسند ڪن ٿا، جيئن اهي انهن کي اسان سان پنهنجون ٺيڪيدار جي سند کي صحيح بڻائي سگھن ٿا. اهو ڊولپرزين لاء پڻ فائدي وارو آهي، انهي ڪري اهو مدد ڪري انهن کي هڪ مستحڪم وهڪرو ڪم ڳولڻ ۾ مدد ڪندو آهي.
ڇا مستقبل جي موبائيل ترقي بابت ٺيڪيدار آهي؟
هڪ موبائل ٺيڪيدار بنجڻ جو وڏو خطو آهي ته ترقي ڪندڙ شايد اڪثر ملازمت نه ملي سگهي. تنهن هوندي به، اڄڪلهه مستقل ملازمن اڃا تائين ڪمپني کي گهٽائڻ جي حالتن کان سخت خطرو آهي. جيتوڻيڪ اڳين ملازمن کي تيار ڪيو وڃي ته انهن جي نوڪري کان بغير ڪنهن جي نوٽيس کان پري رکيو وڃي.
ٻئي طرف ٺيڪيدار، هميشه تبديلي لاء تيار آهن، ڇو ته اهي مستقل ڪمپني جي اسٽاف جي آخري حيثيت نٿا رکن. ان کان علاوه، موبائيل ٺيڪيدار اڪثر معنوي ماهر آهن جيڪي موبائيل ايپ ترقياتي صنعت جي هڪ خاص پہلو ۾ ماهر يا ماهر ڪري سگهندا آهن. انهيء ڪري، اهي هميشه هميشه قسمن جي نوڪريء لاء گهرجن ٿيون. ڇو ته انهن جي ادائيگي باقاعده ملازم کان وڌيڪ آهي ڇو ته اڪثر ٺيڪيدار ايندڙ ايندڙ منصوبن تائين انتظار ڪرڻ جي قابل ٿي سگهن ٿا.
ٺيڪيدار موبائيل ترقي وادس. مستقل ملازمت
هڪ موبائل ٺيڪيدار هئاسين
پرو
- اهو ٺيڪيدار لاء گهڻو ڪجهه پئسا ۾ اچي ٿو
- وقت جون لچڪدار آهن، جيئن ته ڪمپني ۽ ٺيڪيدار ٻنهي سان گڏ
- ٺيڪيدار خود مختيار آهي ۽ پنهنجي ئي شيڊول کي چونڊيندو آهي
- جيئن ٺيڪيدار ڪمپني جو حصو نه هوندو آهي، هو گهٽ بيوروڪريسي ڏانهن اشارو آهي
ڪن
- فيلڊ ۾ گهڻو اڳتي وڌڻ لاء هڪ معاهدو ڪونهي
- هميشه ڊگهي مدت جي بيروزگاري جو خطرو آهي
- ڪابه اضافي فائدي، ٽيڪس، بونس يا ٻين تشخيص ناهي
- جيئن ته ڪجھ به ادا ڪيل موڪل، انشورنس ۽ طبي فائدا
- سڀني ٽيڪس جي ادائيگي جي مسئلي ٺيڪيدار سان معاملو ٿيڻ گهرجي
- نوڪري شڪار ڪرڻ جا طريقا موبائل ڊولپرز لاء
مستقل ملازمت
پرو
- نوڪري جي حفاظت آهي، گهٽ ۾ گهٽ ڪاغذ تي
- هڪ ملازم جي ٽيڪس مسئلن جي ڪمپني جي خيال ۾ رکندي آهي
- هو يا هو سڀني ڪمپنين جي فائدي کي فائدو ڏئي ٿو جهڙوڪ بونس، ادا ڪيل موڪل، انشورنس، طبي فائدا ۽ پوء
- ڪمپنيء کي ايپ جي ترقي جي مختلف شعبن ۾ پنهنجي ملازمتن جي صلاحيتن کي عزت ڏياريندو آهي
- هڪ ملازم ڪيري جي واڌاري لاء ڪافي دائرو آهي جڏهن ته هو اڃا تائين خدمت ۾ آهي
ڪن
- ڪمپنين سان گڏ بند ڪرڻ وڌيڪ ۽ وڌيڪ ملازمتن سان گڏ، سڀ نوڪريون محفوظ نه آهن جيئن اهي ظاهر ٿين ٿيون
- مستقل ملازمت اڪثر ڪري خاص فيلڊ ۾ موبائل ٺيڪيدار کان گهڻو گهٽ ڪمائي ٿو
- ايپ ڊولپرز ڪڏهن ڪڏهن ساڳئي قسم جي نوڪري پروفائل سان پٽي وٺن ٿيون، جنهن جو مطلب آهي، اهي لاچار ٿي ويندا آهن
- مستقل مستقل ملازمن کي ڪڏهن به آفيس بيوروڪريسي سان منهن ڏيڻ گهرجي
- اهي آفيس ۾ پنهنجن نوڪر جي دوران ڪڏهن به آزاد نه ٿيون ڪري سگهن
نتيجو
آخرڪار، اها بحث تي مستقل ملازمت ٺاهيندڙ ٺيڪيدار کي چونڊ جي معاملي تي اجاگر ٿي. ان جي لحاظ سان ڪم ڪرڻ جي لحاظ کان هر فرد ايپ ڊولپر جي شخصيت ۽ سندس رويي جي شخصيت تي منحصر آهي. اتي ايپ ڊولپر ٺاهيو ويو جيڪي مستقل ڪمپني ملازمتن کي فريبلينڊ ڊولپرز بنائڻ لاء منتقل ڪيا ويا آهن. ۽ وائيس ڪلاس توهان جي چونڊيل ڪارڪردگي تي توهانجي ذاتي بهترين ڪاري ڪرڻ تي توهان جو بنيادي فڪر هجڻ گهرجي، ڪامياب آخر توهان جي پٺيان.
- 2016 لاء موبائل ائپ ڊولپمينٽ رجحانات
- جديد موبائل ايپ ڊولپر جي نوڪريون